Case study


Przeczytaj, jak pomogliśmy naszemu Klientowi

Profil firmy:

Przedsiębiorstwo spedycyjne zatrudniające kierowców oraz dyspozytorów. Mała firma zatrudniająca 8 osób.

Cel projektu:

W związku z powiększeniem floty samochodowej naszym zadaniem było:

  • zrekrutowanie i wyselekcjonowanie spośród osób niepełnosprawnych: 10 kierowców, 4 dyspozytorów oraz specjalistę ds. marketingu;
  • przeszkolenie i coaching pracowników personalnych klienta z zakresu pozyskiwania comiesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych;
  • napisanie projektu na utworzenie stanowisk pracy - nowoczesnej, w pełni skomputeryzowanej dyspozytorni.

Etapy realizacji projektu:

  • audyt organizacyjny - wskazanie możliwości i korzyści z zatrudnienia osób niepełnosprawnych na stanowiskach: kierowca, dyspozytor, specjalista ds. marketingu;
  • opracowanie opisów stanowisk i profili kandydatów;
  • rekrutacja pracowników w oparciu o naszą bazę danych i kampanię internetową;
  • wywiady kompetencyjne z kandydatami;
  • sporządzenie raportu z rekomendacjami i prezentacja kandydatów w siedzibie klienta;
  • zatrudnienie kandydatów w formie umowy o pracę;
  • przeprowadzenie szkoleń i trzymiesięczny nadzór nad procesem aplikowania o dofinansowanie do wynagrodzeń;
  • sporządzenie wniosku do PROFN o zwrot kosztów utworzonych stanowisk;
  • comiesięczne poradnictwo psychologiczne, w wymiarze dwóch godzin, dla zatrudnionych pracowników.
Korzyści, jakie odniósł Klient:
  • rozwój firmy poprzez zatrudnienie nowych pracowników;
  • comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń 10 zatrudnionych kierowców (osoby niepełnosprawne w stopniu lekkim), w kwocie 535,92 na osobę (przy wynagrodzeniu 2500 brutto);
  • comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń 4 zatrudnionych dyspozytorów (osoby niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym), w kwocie 1250,48 na osobę, (przy wynagrodzeniu 1500 brutto);
  • comiesięczne wynagrodzenie dla specjalisty ds. marketingu (osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym), w kwocie 1250, 48 (przy wynagrodzeniu 2800 brutto);
  • pozyskanie kwoty 142 000 PLN ze środków PFRON, na utworzenie i wyposażenie 4 stanowisk pracy dyspozytorów.